徐州市（shì）第茄子视频APP下载學2022年公開（kāi）招聘高層次人（rén）才公告（gào）

根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦（bàn）法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關規定，結合《2022年度（dù）市直事業單位高層次人才目（mù）錄》、《徐（xú）州市教育局直屬學校2022年公開招聘高層次人才公告》與徐州市（shì）教育（yù）發展需要，經研究決（jué）定（dìng），徐州茄子视频APP下载麵向社會公開招聘11名高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具（jù）有（yǒu）中華人民共和國國籍（jí）；遵守中華人（rén）民共和國（guó）憲法和法律，擁護中國共（gòng）產黨領導和社會主義製度。

（二）遵紀守法，師德高尚，品行端正，作風正（zhèng）派，有較強的事業心和責任（rèn）感。

（三）適應崗位要求的身體（tǐ）條件。

（四）符（fú）合崗（gǎng）位年（nián）齡要求。具有中（zhōng）小學高級教師職（zhí）稱人員，年齡不超過45周歲（即1977年6月1日之後出生）；具有（yǒu）中小學正高級（jí）教師職稱或特級教師（shī）稱號人員，年（nián）齡不超過50周歲（即1972年（nián）6月1日之後出生）。

（五）具備《徐州市第（dì）茄子视频APP下载學2022年公開招聘高層次人才崗位表（biǎo）》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。

徐（xú）州市第茄子视频APP下载學2022年公開招聘高層次人才崗位表

1.須取得國家教育行政部門認可的相應學曆學位證書。國（境）外學曆學（xué）位應（yīng）聘者須提供教育部留學（xué）服務中心出具的國（境（jìng））外學曆學位認證證明。

2.資格條件中專業條件由招聘單位按（àn）照《江蘇省2022年度考試（shì）錄用公（gōng）務員專（zhuān）業參考目錄》《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《學位（wèi）授予和人才培養學科（kē）目錄（2011年（nián））》設置並審核。專（zhuān）業條件中還包括部分未列入專業（yè）參考目錄，但有院校開設，並且有招聘單位需要的專業。

（六（liù））本次招聘不（bú）限戶籍。

（七）有下列情形之一的，不得報名（míng）：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.《事業單（dān）位人（rén）事（shì）管理回避規定》明確（què）應當回避的崗位；

3.新《江（jiāng）蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月（yuè）13日起施行，根據其後發布的（de）事業單（dān）位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各（gè）類事業單位3年服務（wù）期未滿的在編（在（zài）冊）人員；

4.2022年12月31日前，在國家規定服（fú）務期內的公務員（yuán），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單（dān）位（崗位）的人員，或國家（jiā）和省另有規定不得應聘（pìn）到（dào）事業單位的（de）人員；

5.有《未成年人學（xué）校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情（qíng）形。

二、報名辦法

(一)招聘公告發布網址

徐（xú）州市第茄子视频APP下载學（http://www.hpool.net）

徐州市教育（yù）局官網（http://jyj.xz.gov.cn）

徐州人力（lì）資源和社會保（bǎo）障網(http://hrss.xz.gov.cn)

（二）報（bào）名時間及方式（shì）

1.報名時間（jiān）：所有崗位自本公告發布之日起接受報名，有效期至2022年（nián）12月31日（rì）。本公告發布後，將根據崗（gǎng）位報名情況，不定期啟動考核程序，並及時公布招聘結果，通報崗位招聘進展和（hé）空缺情況。

2.報名方式：所有崗位隻接受網上報名，請應聘人員（yuán）按要求將（jiāng）報（bào）名材料電子版以郵件方式發送至報考單位指定報名郵（yóu）箱xz3z****@126.com，郵件主題請以“崗位代碼+姓名（míng）+畢業院校（工作（zuò）單位）+專業”格式注明。

（三）報名注（zhù）意事項

1.應聘人員隻能從《崗位表》中選擇一（yī）個崗位報（bào）名。

2.報名時須提交下列材料電子版：

（1）《徐州市教育局直屬學校2022年公開招聘高層次人才報名表》；

（2）工作經曆證明、有效期內的二代（dài）身份證、最高學曆學位證書、專業技術職務資格證書、教師資格證（zhèng）書等掃描件，在國外取得學曆學（xué）位的還需提供（gòng）教育部（bù）留學服務中心出具的（de）《國外學曆學位認證書》掃描件，以相關或相近專業報考的須提（tí）供所在學校或院係出（chū）具的研究方向證明、成績單等相關（guān）材料掃描件；

（3）各類獲（huò）獎證（zhèng）書，本人教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及（jí）主要論著目錄等掃（sǎo）描件（注明期刊名稱，年、期和（hé）起止頁碼）。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審（shěn）查工作（zuò）貫穿於招聘工作各個環節，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規（guī）、材料不齊、提供虛（xū）假信息或應聘人（rén）員條（tiáo）件不符合招聘崗位（wèi）條件（jiàn）要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通（tōng）訊方式，並確保招聘期間聯絡暢通，否則責任（rèn）和後果自負。參加（jiā）報名即視（shì）為認可本次招聘公告確定的報名辦（bàn）法和招聘程序等規定。應聘（pìn）人（rén）員應確認本人完全符合報考崗位的資（zī）格條件，如有疑（yí）問，請及（jí）時向招聘單位谘詢確（què）認。不符合報名條件的（de）應（yīng）聘者，後果自行承擔（dān）。除本公告另有說明（míng），或（huò）國家、省另有規（guī）定，信息真實性（xìng）以報名時的實際情況為準（zhǔn）。對惡（è）意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴重違紀違規行為（wéi），將按照有關規定處理。】

3.招聘單位根據應聘人員（yuán）的求職意（yì）向及崗位要求（qiú），進行資格初審，對應聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應（yīng）聘人員擬（nǐ）作出的決定及相關（guān）事實、理由和依據。應聘（pìn）人員對資格初審結果如有異議，請及時向招聘單位及市教育局陳述申（shēn）辯。

4.各崗位（wèi）的開考比例詳見《崗位表》，報名結束後，達不到開考比例的，由市教育局報（bào）市人力資源（yuán）和社會保障（zhàng）局取消該崗位。

5.本次招聘不收（shōu）取費用。

三（sān）、資格複審及考核方（fāng）式

（一）資格複審

通過資格初審的（de）應聘人員，招（zhāo）聘單位將通知現場資格複審。資格複審時間、地點另行通知。

1.現場資格複審（shěn）時，應聘（pìn）人員須提供以（yǐ）下紙質材料:

（1）《徐州市教育局直屬學校2022年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩（liǎng）份）；

（2）有效（xiào）期內的二代身份證原件及複印件（jiàn）；

（3）畢業證、學位（wèi）證原件及複印件（原始（shǐ）學曆學位及後學曆學位（wèi）均（jun1）需（xū）提供）；

（4）工作經曆證明材料原件及複印件，各類獲獎證書原件及複印（yìn）件（jiàn）；

（5）本（běn）人近期免冠正麵二寸彩照2張；

（6）在職應聘人員須提供專業技術職務資格證書、教師資格證書或相應從（職、執（zhí））業資格證書原（yuán）件（jiàn）及複印件；

（7）留學（xué）歸國人員須提供國家教育部留學（xué）服務中心（xīn）出具的學曆學位證明；

（8）我市行政（zhèng）、事業單位在（zài）編人員須按（àn）照人事管理權限提供（gòng）單位（wèi）及主管部門同意報考的證明。

2.未在規定時限內參加資格（gé）複審的，視為自動放棄考核資格。應聘人（rén）員對資格複審結果如有異議，可在收到通知後3個工作（zuò）日內向招聘單位及市教育局陳述申辯。

（二）考核方式

考核工作（zuò）由市教育局（jú）及招聘單位組織實施，主要考核應聘人員履行（háng）崗位職責所需的專業知識、教育教學（xué）能（néng）力、科研水平等綜合素質。總分為100分，60分為合格分數線。考核成績當（dāng）場公布。未按規（guī）定時（shí）間和地點（diǎn）參加考核（hé），按棄考處理（lǐ）。

四、體檢與考察（chá）

體檢、考察工作由市教育局組（zǔ）織（zhī）實施。

（一）在考核合格（gé）的應聘人員中，根據（jù）應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高（gāo）分到低分確定參加體檢人選（成績並列者，進行加（jiā）試，加試方式、時間另行通知）。考核合（hé）格的應聘人員應保持報名時（shí）填報聯係方式的通暢，以便市教育局通知或遞補，無法聯係者視為自動放棄。

（二）體檢在二級（jí）及以上綜合醫院進行。體檢標準參（cān）照《公務員錄用體（tǐ）檢通用標（biāo）準》《教師資（zī）格認定體檢標準（zhǔn）》進（jìn）行，參加體檢人員（yuán）同時符合上述兩種標（biāo）準則體檢合（hé）格。體檢表須由主檢醫生審核後明確提出體檢是否合格的結論性（xìng）意見並簽（qiān）名（míng），加蓋醫療機構體檢（jiǎn）專用（yòng）章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人（rén）員對體檢結果如有異議，本人可以申請複查一（yī）次，並到指定的醫療機構重新體（tǐ）檢。

（三）對體檢合格（gé）人員按有關規定組織考察。

（四）對應聘（pìn）人員（yuán）做出體檢、考察不合格決定前（qián），市教育局告知（zhī）應聘人員擬作出的決定及相（xiàng）關事實、理由和依據，並告知應聘（pìn）人員依法（fǎ）享有陳述和申辯的權利。市教育局（jú）對（duì）應聘（pìn）人員提出申辯的事實、理由和證據進行複核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處（chù）理決定的，擬定體（tǐ）檢、考察不合（hé）格決定書（shū），依法送達應聘人（rén）員（yuán）。

（五）因應聘人（rén）員體檢、考察不合格（gé）或放棄聘用資格出現（xiàn）缺額時，由市教育局在（zài）考（kǎo）核（hé）合格的應聘人員中，按成績從高分（fèn）到低分（fèn）依次等額遞補（成（chéng）績並列者，進行加（jiā）試，加試方式、時間另行通知）。

五、公示與聘用

（一）市教育局從考核成績、體檢、考（kǎo）察（chá）均合格的人員中研（yán）究確定擬聘用人員（yuán），報市人力資源和社會保障局，並在徐州人力資源和社會保障網對擬聘用人員公示7個工作日。公示內容包括（kuò）招聘單位、崗位代碼、擬聘（pìn）用（yòng）人員姓名、學曆學位、現工作或學（xué）習單位、招聘考核成績、排（pái）名等。擬聘（pìn）用人（rén）員名單公示後，擬聘人員如無正當（dāng）理由（yóu）放棄聘用資（zī）格的，在名單公（gōng）示結束後的1年內取（qǔ）消其再次應聘我市教育局下屬事業單位的資格。

（二）對公示有異議者（zhě）應實（shí）事求（qiú）是地反映問題，提供必要（yào）的調（diào）查線索（suǒ）和聯係方（fāng）式，由具體組織實施部門負責查實（shí）。對反映的問題，一（yī）時難以查實的（de），暫緩（huǎn）聘（pìn）用，待查清後再決定是否聘用。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的不予聘用。

（三）公示期滿，公示無異議的，市教育局報市（shì）人（rén）力資源和社（shè）會（huì）保障局辦理聘用手續（xù）。應聘人員在辦理聘用手續（xù）後放（fàng）棄的，不再進行（háng）遞補。招聘單位與聘用（yòng）人員（yuán）及時簽訂聘用合同，並按照政策規定約定試用期，嚴（yán）格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格（gé）者，予以定編定崗；考核不（bú）合格（gé）者，解除聘用合同，取消聘（pìn）用資（zī）格。擬聘用人（rén）員與（yǔ）招聘單位訂立3年以（yǐ）上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

（四）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用（yòng）合同以及（jí）其他協（xié）議的，由被聘用人員本人在規（guī）定的期限內自行負責處理。

（五）對符合高層次人才引進資助計劃的被聘用人員按照《關於印發<徐州市（shì）教育人才引進實施辦法>的通知》（徐（xú）委辦〔2018〕83號（hào））等文件落實各項待遇。其他事項與招聘單位麵議（yì）。

六、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平（píng）等、競爭、擇優”的原則，嚴把人員“進口”關。應聘人員在（zài）報名、考核、體檢、考察過程中或聘用（yòng）後查實（shí）存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行（háng）為的，按照《事業單位公（gōng）開（kāi）招聘違紀違規行為（wéi）處理規定》（中華人民共和國人（rén）力資源（yuán）和社會保障部第35號令）第三章的規定（dìng）進行處理。

七、政策谘詢（xún）與（yǔ）監督（dū）

本公告由徐州市教育（yù）局（jú）負責解釋。所有招聘工（gōng）作進（jìn）度信（xìn）息請考生及時上網查詢。因報考人員個（gè）人原因延誤的，報考人員自主承擔相關責任（rèn）。

市第茄子视频APP下载學招聘部門（mén）聯係電話：    ****

市教育局招聘政策谘詢電話：          ****

市（shì）教（jiāo）育局招聘（pìn）工作紀檢監督電話：      ****

市人力資源和（hé）社會保障局監督舉報電話：****

市紀委監委派駐第十七紀檢監（jiān）察組：     ****

徐州市第茄子视频APP下载學

2022年5月7日

附件下載：

1. 附件2：徐州（zhōu）市教育局直屬（shǔ）學校2022年公開招聘高層次人才報名表.xls

2. 附件3：徐州市第茄子视频APP下载學2022年公開招（zhāo）聘高層次人才谘詢電話及報名方式.xls

3. 附件1：徐州市第（dì）茄子视频APP下载學2022年公開招聘高層（céng）次人才崗位表.xls

4. 附件4：江蘇（sū）省2022年度考試錄用公（gōng）務員（yuán）專業參考目錄.doc

5. 附件6：《學位授予和人才培養學科目錄（2011）》.doc

6. 附件5：普通高等學校（xiào）本科專業目（mù）錄（2020年版）.pdf