徐（xú）州市第茄子视频APP下载學麵向2022年畢業生公開招聘教師公告

為招引高（gāo）層次、專業化教育人才，推進淮海經濟區區域教育中心建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇（sū）省事業單位公開招聘人員辦法》《徐州市教育局直屬學校麵向2022年畢業生公開招聘教師公告》等有關規定，決定麵向2022年畢（bì）業生公（gōng）開招聘編製教師1名。現（xiàn）將有關事項公告如下。

一、招聘崗（gǎng）位

徐州市第茄子视频APP下载學（xué）麵向（xiàng）2022年畢業生公開招聘教師公告在徐州市人（rén）力資源和社會保障（zhàng）局（jú）網站（zhàn）(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市（shì）教育局網站（http://jyj.xz.gov.cn）、徐州市第茄子视频APP下载學網站(http://www.hpool.net)發布，具體的崗位名稱、招聘人（rén）數、資格條件（jiàn）等詳（xiáng）見下（xià）表。

徐州市第茄子视频APP下载學（xué）麵向2022年畢業生公開招聘教（jiāo）師崗位表（biǎo）

二、資格條件

（一）具有中華人民共（gòng）和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國（guó）憲（xiàn）法和法律，擁護中國共（gòng）產黨領導（dǎo）和社會主義製度。

（三）具備良好的政治素質和道德品行。

（四）具（jù）有正（zhèng）常（cháng）履（lǚ）行崗位職責必備的身（shēn）體條件（jiàn）和心理素質。

（五（wǔ））招聘對象為2022年畢業生 〔含2021年獲（huò）得國（境）外學曆學位人員，不含（hán）定向（xiàng）生、委培生〕。

（六）符合相應的年齡、學曆學位條件：

年齡在18周（zhōu）歲以上、35周歲以下（即1986年1月1日至2003年12月31日期間出（chū）生），博士（shì）研究生放寬至40周歲以下（即1981年1月1日以（yǐ）後出生）。

具有本科及（jí）以上學（xué）曆，並具有相應學位，專業（yè）不（bú）限（xiàn）。

應聘人員在現場（chǎng）報（bào）名時應先提供《畢業生雙向選擇就業推（tuī）薦表》和《畢業生就業協議書》原件，但須於2022年7月31日前取得相（xiàng）應學曆學（xué）位證書。

國（境）外學曆學位（wèi）應聘人員，現場報名時須提供（gòng）教（jiāo）育部留學服務中心出具的國（境（jìng））外學曆學位認證證明。

（七） 持有（yǒu）相應教師（shī）資格證書或2022年7月31日前取得相應教師資格證（zhèng）書。

（八）有下列（liè）情形之一的不得應聘：

1. 現役（yì）軍人或普（pǔ）通高校在讀非2022年畢業（yè）生。

2.《事業單位人事管理（lǐ）回避規定》明確應當回避的崗位。

3. 有法律、法規或上級政策規定的不得從事教師職業的情形。

三、報名及資格審核

（一（yī））報名

1. 報名方式

本次公開招聘采取分時段現場直接報名（míng）的方式（前期已遞（dì）交個人簡曆或通過郵箱報名的人員均需參加現場確（què）認，否則視為放棄）。

符合資格條件（jiàn）的人員在每個時（shí）段內隻（zhī）可報名應聘一個崗（gǎng）位。第一時段結束（shù）後，招聘單（dān）位將在第二（èr）時（shí）段繼續招聘剩餘空缺崗位，相關信息將（jiāng）在徐州（zhōu）市教育局網站（http://jyj.xz.gov.cn）通知（zhī）公告欄發（fā）布。

招聘教師時間安排（pái）表:

2. 現場報名（確認）須提（tí）供（gòng）的材（cái）料

應聘人員現場報名（確認）時提供《報名表》和崗位要求所需有關證明材料原件、複印件。如（rú）：居民二代身份（fèn）證、教師資格證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協（xié）議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的證明）、《學習成績單》（學校有關部門審核蓋章）、近期一（yī）寸證件照片2張等材料。

資格審核合（hé）格的，由招聘單位通知參加考試。

（二）報名注意事項

1. 應聘人員（yuán）應按崗位要求如實填寫《報名表》。

 【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即（jí）視為認可本次（cì）招聘公告確定的報名辦法和招聘程序（xù）等規（guī）定，填寫的個人信息應真實、準確、完整、有效。應聘（pìn）人員應確認本人完全符合相關崗（gǎng）位（wèi）的資格條件，如對（duì）資格條件和崗位要求（qiú）存在疑問，應及時向招（zhāo）聘單位進一步谘詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產（chǎn）生的後果自行承擔。資（zī）格審查工作貫穿於招（zhāo）聘（pìn）工作全（quán）過程。在招（zhāo）聘各個（gè）環節，如發現（xiàn）應聘人員報名時（shí）填報信息不實（shí）且影響報名審核結果的、弄（nòng）虛作假騙取報（bào）考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序（xù）或者偽造學曆證明及（jí）其他有關材料騙取考試資格等（děng）嚴重違紀（jì）違規行為的，將按照（zhào）有關（guān）規定處理。】

2. 應聘人（rén）員（yuán）同一時段隻能選擇一個崗（gǎng）位報名。未進行現場（chǎng）確認或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其它崗位。資（zī）格審核通過後，不得更改報名信息。

招聘單位負責資格審核工作。市教育局負責審核指導，根據實際需要，可（kě）具體負責資格審核和政策解釋工作。資格審核單位（wèi）對應聘人員作出資格審核不合格決定時（shí），應當告知應聘人員相關事實（shí）、理由和依據。應聘（pìn）人員對資（zī）格審核結果（guǒ）如（rú）有異議，及時向（xiàng）市教育（yù）局（jú）陳述申辯。

3. 本次崗位（wèi）開考比（bǐ）例為1：2。未達到開考比例（lì）的崗位，下一時段（duàn）重新接受空缺崗位報名，達到開考（kǎo）比例後組織考試。兩個時段報名結束後仍達不到開考比例的崗位，核減招（zhāo）聘計（jì）劃，直至（zhì）取消該崗（gǎng）位，並在（zài）公告發布網站上進（jìn）行公（gōng）布。對少數特殊（shū）專業或層次要求較高（gāo），確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

4. 根據疫（yì）情防控需要，參加現場報名（確認）和考試的人員應做好以下防控工作：（1）提前申領“蘇康碼”“行程碼”，資格審核和考試時（shí）主動向工作人員出示（shì）並配合檢測體（tǐ）溫。徐州市（shì）外及14日內有（yǒu）徐州市外旅居史應聘（pìn）人員須持有48小（xiǎo）時內（以（yǐ）采樣時間為準）有效（xiào）新冠肺炎病毒核（hé）酸檢測陰性報告。（2）自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節外全程佩戴，做好個人防護。（3）獨自進入報名現場，不帶陪同人（rén）員。

根據（jù）疫情變化，適時調整疫情防控要求。

四、考試

（一）筆試

筆試主要考（kǎo）察公共基礎知識、教（jiāo）育教學綜合知識和專業知識等，總分100分（fèn），合格線（xiàn）為60分（fèn）。

筆試（shì）成績以百分製形式在市（shì）教育（yù）局網站公布。

市教育局從應（yīng）聘（pìn）該崗位筆（bǐ）試成（chéng）績合（hé）格人員中，按筆試成（chéng）績從高分到低分的（de）順序，按（àn）不超過招聘（pìn）崗位計劃數（shù）1：3的比例確（què）定參加麵試的人（rén）選（末位成績（jì）並列的，一（yī）並參加），並和筆試成績（jì）一起公布。

（二）麵試

麵試主要考察應（yīng）聘（pìn）人員的專業（yè）素養、教育教學水平、心（xīn）理素質（zhì）、語言表達、組織協調能力（lì）、儀表（biǎo）舉止等綜合素質。

麵試總分100分，合格線為60分（fèn）。麵（miàn）試成績經考場監督員審核後，當場書麵告知應聘人員。

（三（sān））總成績計算方（fāng）法

麵試結束後，按筆試成績（jì）占40%、麵試成績占60%的（de）比例，均采用百分製計算（suàn）應聘人員總成績。筆試、麵試（shì）和考試總（zǒng）成績保留（liú）兩位小數，尾數四舍五入。

在筆試、麵試合格的應聘（pìn）人員中，根據（jù）應聘人員的總成（chéng）績，按崗位擬聘人員計劃數1：1的比（bǐ）例（lì）從（cóng）高分到低分確定參（cān）加體（tǐ）檢人選（總成績並列者，以麵試成（chéng）績排序，麵試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知），現場簽訂就業協議（yì）。

麵（miàn）試工作結（jié）束後，在市教育局官網上公布應聘人員的總成績。

五、體檢和考察

體（tǐ）檢（jiǎn）、考察工作由市教育局組織實施。

參加體檢的應聘人員應（yīng）保持報名時填報聯係方式的通暢，以便通（tōng）知，無法聯係者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體（tǐ）檢標（biāo）準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢表須（xū）由主檢醫生審（shěn）核後明確提出體檢是否合格的結（jié）論性意見並（bìng）簽名，加蓋醫療機（jī）構體檢（jiǎn）專用章或醫療機構公章。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請複查一次，並到指定的（de）醫（yī）療機構重新檢查。

對體檢（jiǎn）合格人（rén）員按有關規（guī）定組織考（kǎo）察。

對（duì）應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人（rén）員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，並告知應聘人員依法（fǎ）享（xiǎng）有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進（jìn）行複核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，製作體檢（jiǎn）、考察不合格決定書，依法送達應（yīng）聘人員。

因體檢、考察不（bú）合格或應聘人員放棄（qì）聘用資格出現缺額（é）時，不予遞補。

六、公示（shì）

招聘單位從考試成績、體檢、考（kǎo）察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經主管部門審核後，報同級人力資（zī）源和社會保障局，在同級人力資源和社會保障網對擬聘（pìn）用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬（nǐ）聘單位及崗（gǎng）位、現（xiàn）工作或學習單位、成績、排名（míng）等。擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束（shù）後（hòu）的1年內取（qǔ）消其再次應聘市教育局直（zhí）屬事業單位的資格。

公示期間接受社會監督，期限為7個工（gōng）作日。舉報者應實事求是地反映問題，提（tí）供必要的調（diào）查線索和聯係方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦（bàn）理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合（hé）聘用條件的，不予聘用（yòng）；對反（fǎn）映的問題，一時難以查實的，暫緩（huǎn）聘用，待查清後（hòu）再決定（dìng）是否聘用。公示期間及（jí）期滿後，均（jun1）不進行遞補。

七、聘用

公（gōng）示無異（yì）議的，經招聘單位（wèi）及主管部門審（shěn）核後報同級（jí）人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，並按照政策規（guī）定約定試用期和服務期，嚴格按照聘（pìn）用合同進行管理。試（shì）用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考（kǎo）核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘（pìn）用合同的，除（chú）依法（fǎ）依規解除聘用合同外，應當在招（zhāo）聘單位最低服務3年（nián）（含試用期）。

被聘用人員與原（yuán）單位簽有勞動或聘用合同以及其它（tā）協議的，由應聘人員在規定的期限（xiàn）內自行負責處理。

八、工作紀律

招聘工（gōng）作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原（yuán）則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按（àn）照《事業單（dān）位公開招（zhāo）聘違紀違規行為處理規定》（中華（huá）人民共和（hé）國人力資源和社會保障部（bù）第35號令）第二章的（de）規定進行處理。

招聘單位和招（zhāo）聘工作人員有違紀違（wéi）規行為的，按照《事業單位公開（kāi）招聘違紀（jì）違（wéi）規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

九、其他事項

本招聘公告由徐州市第茄子视频APP下载學（xué）負責解釋。

應聘人員應及時關注招聘工作進度，因應聘人員個人原因延誤（wù）的，應聘人員自主承擔相關責任。

徐州市第茄子视频APP下载學電話：****、180****7298

谘詢時（shí）間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：

附件1：徐州市教育局直屬學校麵向（xiàng）2022年畢業生公開招聘教師報名表（biǎo）

附（fù）件2：報名信息采（cǎi）集（jí）二維碼

報名者需自行下載報名表（biǎo）（附件1），同時還需掃描下方二維碼進行信息（xī）采集。

徐州市（shì）第（dì）茄子视频APP下载學（xué）

2021年12月17日（rì）