根(gēn)據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘(pìn)人員辦法》(蘇(sū)辦(bàn)發(fā)〔2020〕9號)等有關規定,結合《徐州市2023年市直事業單位高層次人(rén)才(cái)目錄(lù)》、《徐州(zhōu)市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘高層次人才公告》與我校教育發展需要,經研究決定(dìng),麵向社會公開招聘9名高層次人(rén)才。現將有關事項公告如下。
一、資(zī)格條(tiáo)件
(一)具有(yǒu)中華(huá)人民共和國國(guó)籍;遵(zūn)守中華人民共和國憲(xiàn)法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
(二)遵紀守法,師德高尚,品行端正,作風正派,有較強的事業心和責任感。
(三)適應崗位要求的身(shēn)體條件。
(四)符合崗位年(nián)齡要求。具有中小學高級(jí)教師職稱人員(yuán),年齡不(bú)超過45周歲(即1977年5月1日之後出生);具有中小學正高級教師(shī)職稱或特級教師稱號人員,年齡不(bú)超過50周歲(即(jí)1972年5月1日之後(hòu)出(chū)生)。
(五)具備《徐州市第茄子视频APP下载學2023年公開(kāi)招聘(pìn)高(gāo)層次人才崗位表》(以下簡稱(chēng)《崗位(wèi)表》)中崗位要求(qiú)的資格條件。
徐州市(shì)第茄子视频APP下载學2023年公開招聘高層次人才(cái)崗位表
序號(hào) | 經費(fèi)來(lái)源 | 崗位名稱 | 崗位 | 開考(kǎo) | 招聘 | 崗位類別及等(děng)級 | 學曆學位 | 職稱 | 所(suǒ)學專業 | 職稱(chēng) | 其它條件 |
1 | 全額撥(bō)款 | 高中(zhōng)語文教師 | 0401 | 1:1 | 2 | 專業技術(shù)七(qī)級崗及以上 | 本科(kē)及以上 | 中小學高級教師職稱及以上 | 語文相關專業 | 相應職稱學科 | 取得相應學位、教師資格證,同時需滿足下列條(tiáo)件之一: |
2 | 全額撥款 | 高中英語教(jiāo)師 | 0402 | 1:1 | 2 | 英語相關(guān)專業(yè) | |||||
3 | 全額撥款 | 高中物理教(jiāo)師 | 0403 | 1:1 | 2 | 物理(lǐ)相(xiàng)關專(zhuān)業 | |||||
4 | 全額撥款 | 高中化(huà)學教師 | 0404 | 1:1 | 2 | 化學相關(guān)專業 | |||||
5 | 全額撥款 | 高中體育教師 | 0405 | 1:1 | 1 | 體(tǐ)育相關專業 | 取得相應學位、教師(shī)資格證,同時需滿足下列條件之一(yī): |
1.須取(qǔ)得國家教育行政(zhèng)部門認(rèn)可的相應學(xué)曆學位證書(shū)。國(境)外學曆學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證證明。
2.資格條件中專業條件由招聘(pìn)單位按照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》設置並審核。專業條件中還包括部分未列入(rù)專業(yè)參考目錄,但有院校開設,並且有招聘單位需要的專(zhuān)業。
3.符合崗位(wèi)要求的其他(tā)資格條件。
(六)本次招聘不限戶籍。
(七)有下列情形(xíng)之一(yī)的,不得(dé)報名:
1.現役軍人或普通高校(xiào)在讀;
2.《事業單位人事(shì)管理回避規定》明確應當回避的崗位(wèi);
3.新(xīn)《江蘇省事業單位公開(kāi)招聘人員(yuán)辦法》於2020年3月13日起施行,根據其後發布的事業單位公開招聘人員公(gōng)告,被聘用到江蘇省地(dì)方各類事業單位3年服(fú)務期未滿的在編(在冊)人員;
4.2023年12月31日前,在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議(yì)明確(què))不得解聘離開工作單位(wèi)(崗位)的人員,或國家和省另有規定(dìng)不得應聘到事業單位的人員;
5.有《未成(chéng)年(nián)人(rén)學校(xiào)保護(hù)規定》等相關法律、法規或上級(jí)政策要求不(bú)得從事教師職業的情形。
二(èr)、報名辦法
(一)招聘公告發布網址
徐州市第(dì)茄子视频APP下载學(http://www.hpool.net)
徐(xú)州市第茄子视频APP下载學微信公眾號
徐州市人力(lì)資源和社(shè)會保障局網(http://hrss.xz.gov.cn)
(二)報名時間及方式
1.報名時間:所有崗位自本公告發布之日起接受報名,有效期(qī)至2023年12月(yuè)31日。本公告發布後,將(jiāng)根據崗(gǎng)位報名情況,不定期啟動考核程(chéng)序,並及時公布招聘(pìn)結果,通報(bào)崗位招聘進展(zhǎn)和空(kōng)缺情況。
2.報名方(fāng)式:所有崗位(wèi)隻接受網上報名,請應聘(pìn)人員按要求將報名材(cái)料電子版以郵件方(fāng)式發送至報考單位指定報名郵(yóu)箱xz3z****@126.com,郵件(jiàn)主題請以“崗位代碼+姓名+畢業院校(工作單位)+專業”格式注明。
(三)報名注意事項
1.應聘人員隻能從《崗位表》中選擇(zé)一個崗(gǎng)位報名。
2.報名時須(xū)提交(jiāo)下列材料電子版:
(1)《徐州市教(jiāo)育局直屬學校2023年公開招聘高層次人(rén)才報名表》;
(2)工作經曆證(zhèng)明、有效期內的二代身份證、最高學曆學(xué)位證書、專業技術職務(wù)資(zī)格證書、教師資格證書等掃描件,在國(guó)外取得學曆學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證(zhèng)書》掃描件,以相關或相近專業報考(kǎo)的須提供所在學校或院係出具的研(yán)究方向證明、成績單等相關材料掃描件;
(3)各類獲獎證書,本人(rén)教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等(děng)情況及主要(yào)論(lùn)著目錄(lù)等掃描件(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)。
【特別提醒(xǐng):應聘人員務必(bì)誠信報名,填寫的(de)個人信息應真實、準確、有效(xiào)。資格審查工作貫(guàn)穿於招聘工作各(gè)個環節,如在招(zhāo)聘過程中任何環節發現有違紀(jì)違規、材料不齊、提(tí)供虛(xū)假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情(qíng)況的,隨時終止(zhǐ)或取消聘用資格。報名信息(xī)中須提供有效通訊方式,並確保招聘期間(jiān)聯絡暢通,否則責任和後果自(zì)負。參加(jiā)報名即視為認可本次招(zhāo)聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定。應聘(pìn)人(rén)員應確認本人完(wán)全符合報考(kǎo)崗位的資格條件,如有疑問,請及時向(xiàng)招聘單位谘詢確認。不符合報(bào)名(míng)條件的應聘者,後果自行承擔。除本公告另(lìng)有說明,或國家、省另有規定,信息真(zhēn)實性以報名時(shí)的實際(jì)情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名(míng)信息、擾(rǎo)亂(luàn)報名秩序或者(zhě)偽造材料騙(piàn)取(qǔ)考核資格(gé)等嚴重(chóng)違紀違規行為,將按(àn)照有關規定處理。】
3.招聘單位根據應聘人員的求職意向及崗位要(yào)求,進行資格初審,對應聘人員做出資格初審不合格決定時(shí),告知(zhī)應聘(pìn)人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應(yīng)聘(pìn)人員(yuán)對資格初審結(jié)果(guǒ)如有異議,請及時向招聘單位(wèi)及市教育局陳述(shù)申辯。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見《崗位表》,2023年12月31日報名結束(shù)後,經市教育局報市人力資源和社會保(bǎo)障(zhàng)局,空缺(quē)崗位將自動取消。
5.本次招聘不收取費用(yòng)。
三(sān)、資(zī)格複審及考核
(一)資格複審
通(tōng)過資格初審(shěn)的應聘人員,招聘單位將通知現場資格複審。資格複審時間、地點另行通知。
1.現場資格(gé)複審時,應聘人員須(xū)提供以下紙質材料(liào):
(1)《徐州市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘高層(céng)次人才(cái)報名表》(一式兩份);
(2)有效期內的二代身份證原件及複印件;
(3)畢業證、學位證原件及(jí)複印件(原始學曆學位(wèi)及後學曆學位均需提供);
(4)工作經曆證明材料原件及複印件,各類獲獎證書原件及複印件;
(5)本人近期免冠正麵二寸彩(cǎi)照2張(zhāng);
(6)在職應聘人員須(xū)提供專業技術職務資格證書、教師資格證(zhèng)書或相應從(職、執)業資(zī)格證書原件及複印件;
(7)留學歸國(guó)人員須提供國家教育部留學(xué)服務中心出具的學曆學位證明;
(8)我(wǒ)市行政、事業單位在編人員須按(àn)照人事管理權限提供單位及主(zhǔ)管(guǎn)部門同意報考的證明;委(wěi)培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
2.未在規定時限內參加資格複審的,視為自動放棄考核(hé)資格。應聘人員對資格複審(shěn)結果如有異議,可在收到通知後3個工作日(rì)內向招聘單位及市教育局陳述申辯。
(二)考核
考(kǎo)核工(gōng)作由市教育局(jú)及招聘單位組織實施,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質。總(zǒng)分為100分,60分為合格分數線。考核成績當場公布。未按規定時間和地點參(cān)加考(kǎo)核,按棄考處理。
四、體檢與考察
體檢、考察工作由市教育局組織實施。
(一)在考(kǎo)核合格的應聘人員中,根據應聘人員的成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比(bǐ)例(lì)從高分到低分確定參加體檢人選(xuǎn)(成績並列者,進行加試,加試方(fāng)式(shì)、時間另行通知)。考(kǎo)核合格的應(yīng)聘人員應保持報名時填報聯係方式的通暢,以便市教育局通知或遞補,無法聯係者視為自動放棄。
(二(èr))體檢在二級及以上綜合醫院(yuàn)進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準(zhǔn)》《關於修訂〈公(gōng)務員錄用體檢通用標準(zhǔn)(試行)〉及(jí)〈公務(wù)員錄用(yòng)體檢操作手冊(試行)〉有(yǒu)關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢表須由主檢醫生審核後明確提出體檢是否合格的結論性意見並簽(qiān)名,加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機(jī)構(gòu)公章。體檢(jiǎn)結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果如有異議,本人可(kě)以(yǐ)申請複查一次,並到指定的醫療機構(gòu)重(chóng)新體檢,體檢結果以複查結論(lùn)為準。
(三)對體檢(jiǎn)合格人員(yuán)按有關規定組織考察。
(四)對(duì)應聘人(rén)員做出體檢(jiǎn)、考察不合格決定前,市(shì)教育局(jú)告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和(hé)依(yī)據,並告知應聘人(rén)員依法享有陳述和申辯的權利。市教(jiāo)育局對應聘人員提出申辯的事實、理由(yóu)和證據進行複核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的,擬定體檢、考察不合格決定書(shū),依法送達應聘人員(yuán)。
(五)因應聘人員體檢、考(kǎo)察不合格或放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,由市教育局在考核合格的應聘(pìn)人員中,按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(成績並列者,進行加試(shì),加試方式、時間另行通知(zhī))。
五、公示與聘用
(一)市教(jiāo)育局從(cóng)考核成績、體檢(jiǎn)、考察均合格的人員中研究確(què)定擬(nǐ)聘用人員,報市人力(lì)資源和(hé)社會保障局,並在徐州市(shì)人力資源和社會保(bǎo)障局網對擬聘(pìn)用人(rén)員公示7個工作日(rì)。公示內容包括招聘單位(wèi)、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學曆學位、現工作或學習單位、招(zhāo)聘考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示後,擬聘人員如無正當理由放棄聘(pìn)用(yòng)資格的,在名單公示結束後的(de)1年內取消其再次應聘(pìn)我(wǒ)市教育局下屬事業單(dān)位(wèi)的資格。
(二)對公示有異議者應實事求是(shì)地反(fǎn)映問題,提供必要的調查線索和聯係方式,由(yóu)具體組織實施部門負責查實。對反映的問題,一時難(nán)以查實的,暫緩(huǎn)聘用,待查清後再決定是否聘用。對反映問題查有實據,不(bú)符合聘用條件的不(bú)予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,由市教育局在考核(hé)合格的應聘人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績並列者,進行加試,加試方(fāng)式、時間另行通知)。
(三)公示期滿,公示(shì)無(wú)異議的(de),市教育局報市人(rén)力資源和社會保障局辦理聘(pìn)用手續。應聘人員在辦理聘用手續後放棄的,不再(zài)進行遞補。招聘單位與聘用人(rén)員及時簽訂聘用合同,並按照政策規定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經考核合格者,予以定編定崗;未按時取得應聘崗位所需的學曆學位證書及考(kǎo)核不(bú)合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂(dìng)立3年以(yǐ)上(shàng)(含試用期)聘用合同的,除依(yī)法依規解除聘用合同外,應在招聘(pìn)單位最低服務3年(含試用期)。
(四)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的(de),由被聘用人員(yuán)本人在招聘單位(wèi)規定(dìng)的期限內自行負(fù)責處理(lǐ),超過規定期限無法辦理入(rù)職、調(diào)動等手續的,視為個人(rén)自動放棄。
(五)對符合高層次人才引進資助計(jì)劃的被聘用人員按照(zhào)《關於印發<徐州市(shì)教(jiāo)育人才引進實施辦法>的通知(zhī)》(徐委辦〔2018〕83號)等文件落實待遇(yù)。其他事項與招聘單位麵議(yì)。
六、工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把人(rén)員“進口”關。應聘人員在(zài)報名、考核、體檢、考(kǎo)察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違(wéi)紀違規(guī)行為處理規定》(中華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單(dān)位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人(rén)民共和國人力(lì)資源和社會(huì)保障部第35號令)第三章(zhāng)的規定進行處理(lǐ)。
七、政策谘詢與監督
本(běn)公告由徐州市教育局(jú)負責解釋。所有招聘工作進度信息請考生及時上(shàng)網查詢。因報考人員個人原因延(yán)誤的,報考人員自主承擔相關(guān)責任。
市第茄子视频APP下载學招聘部門聯(lián)係電話:0516-83757405
市教(jiāo)育局招聘政策谘(zī)詢電話:****;
市教育局招聘工作紀(jì)檢監督電話:****;
市人力資(zī)源和社會保(bǎo)障局公開(kāi)招聘監督舉報電話:****;
市紀(jì)委監委派駐第十七紀檢監察組監督舉報電話:****;
監督舉報(bào)郵箱:xzrsj****@163.com。
附(fù)件:
1.徐州市第茄子视频APP下载學(xué)2023年公開招(zhāo)聘高層次人(rén)才崗位(wèi)表
2.徐州市教育局直屬學(xué)校2023年公開招(zhāo)聘高層次人才報名表
3.徐州市第茄子视频APP下载(zhōng)學2023年公(gōng)開招(zhāo)聘高層次人才谘(zī)詢電話及報名方式
4.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參(cān)考(kǎo)目(mù)錄
5.普通高等學校本科專業目錄(2020年版)
6.學位授予和人(rén)才培養學科目錄(2011年)
徐州(zhōu)市第茄子视频APP下载學
2023年4月7日